Наш подход

Intelligent Recruitment специализируется на подборе квалифицированного персонала от узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров для компаний всех отраслей.

Наш подход основывается на изучении отрасли деятельности самой компании клиента, ее структуры, места, которое будет занимать будущий сотрудник, а также ключевых критериев отбора и особенностей вакансии.

В своей работе Intelligent Recruitment руководствуется следующими принципами: честный и открытый диалог с клиентами и кандидатами, простая и ясная схема работы, соблюдение этических норм, создание крепких и долгосрочных партнерских взаимоотношений.

С нашими консультантами всегда можно оперативно связаться и выяснить, на каком этапе находится проект.

 

Мы понимаем, что наша работа оказывает существенное влияние на компании клиентов и карьеру и жизнь отдельных людей, признаем и принимаем эту ответственность

Наши услуги

Intelligent Recruitment работает как с активными, находящимися в поиске работы кандидатами, так и с пассивными, которые пока не думают о смене работы.

Мы используем разнообразные методы работы:

Классические методы рекрутинга:

  • Cкрининг, телефонные и личные интервью, оценка кандидатов

Использование новых техник и методов:

  • Executive Search - метод прямого поиска под определенную задачу, с учетом особенности компании и отрасли
  • Headhunting – организация встречи клиента с конкретным кандидатом

Схема сотрудничества

  1. Стать клиентом Intelligent Recruitment очень просто: отправьте запрос на office@recruter.md или заполните формуляр внизу страницы. Наш сотрудник свяжется с вами и назначит встречу.
  2. На встрече мы расскажем вам о тенденциях на рынке, обсудим перспективы проекта и возможные методы поиска. Каждый рекрутинговый проект уникален, он предполагает особую стратегию и ресурсы.
  3. Для более точного поиска мы проанализируем вакансию, место будущего сотрудника в структуре компании и его функциональные обязанности, вместе с клиентом заполним заявку и составим подробное описание должности, а также подпишем контракт.                                                                                                                                                                               
  4. С этого момента начинается наша работа над проектом: поиск и отбор потенциальных кандидатов, первичные интервью и оценка кандидатов.
  5. Отобранные кандидаты проходят интервью у клиента, принимается решение о найме сотрудника.
  6. Intelligent Recruitment курирует нанятого сотрудника, гарантируя бесплатную замену в случае необходимости.

Стоимость и гарантии

Стоимость наших услуг составляет 15-20% от годовой зарплаты кандидата.
Мы гарантируем 1 бесплатную замену сотрудника в течение 2-х месяцев, в случае его ухода.

Оставить заявку